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    （1）忠誠的觀點：忠誠比能力更重要。忠誠第一，能力第二。
　　（2）認(rèn)真的觀點：認(rèn)真比能力更重要。成功源于認(rèn)真，工作贏在認(rèn)真。
　�。�3）陽光的觀點：用陽光的心態(tài)去工作，心態(tài)決定姿態(tài)，姿態(tài)決定成敗。
　�。�4）好學(xué)的觀點：學(xué)無止境，“你比誰都強、你誰都不如”。
　　（5）高效的觀點：看結(jié)果，不看過程，以成敗論英雄。
　�。�6）嚴(yán)格的觀點：制度面前人人平等，鐵面無私，違反規(guī)章制度就要講嚴(yán)格、講嚴(yán)厲、講處罰，目的是建設(shè)科學(xué)規(guī)章制度基礎(chǔ)上的和諧企業(yè)。
　�。�7）勤奮的觀點：工作要兢兢業(yè)業(yè)、不卑不亢，正確對待批評，勇于承擔(dān)壓力、非議和不解，不能吃大苦，很難擔(dān)大任。
　�。�8）執(zhí)行的觀點：執(zhí)行的標(biāo)志就是不折不扣、不講條件、不講價錢、創(chuàng)造性地去落實各項工作。
　�。�9）團結(jié)協(xié)作的觀點：團結(jié)協(xié)作是對人的基本素質(zhì)要求，任何人能力再強、本事再大，也不可能單槍匹馬去完成任務(wù)，要在工作中與別人配合暢通。
　　（10）解放思想的觀點：解放思想永無止境，這是一個長期的任務(wù)。形勢在變，思想觀念也要變，這就是與時俱進(jìn)。要根據(jù)形勢變化，不斷解放思想，跟上時代發(fā)展步伐。解放思想的重要標(biāo)志就是要與集團黨委、董事會保持高度一致。
　　（11）精細(xì)化管理的觀點：將管理環(huán)節(jié)細(xì)化、節(jié)點化，找出存在的問題，逐步加以解決。
　�。�12）利潤最大化的觀點：千方百計實現(xiàn)利潤最大化，“別人掙錢時我們多掙、別人賠錢時我們少賠”，要高于行業(yè)平均利潤。
　�。�13）用足用活政策的觀點：各級領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真研究政策，用足用活國家政策，政策里面有黃金。
　�。�14）步調(diào)一致的觀點：全體員工一個聲音、一個方向、一個目標(biāo)。萬人工廠一個調(diào)，要與董事長保持高度一致。
　�。�15）關(guān)愛員工、善待員工的觀點：員工最苦、最累、最不容易，要關(guān)愛員工，對他們的合理期求要用心解決。
　�。�16）黨建、企業(yè)文化、思想政治工作要加強的觀點：思想政治工作只能加強，不能削弱，我們?nèi)f人工廠靠什么統(tǒng)一大家思想？就是要靠思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，要落實好支部考核制度。