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基層選人才 崗位靠競(jìng)聘
【 來(lái)源:晶華人 】 【 發(fā)布時(shí)間:2013-02-05 】 【 字體:

 ——晶峰新區(qū)日玻車(chē)間、藥玻工段長(zhǎng)競(jìng)聘活動(dòng)圓滿結(jié)束

    日玻車(chē)間 繼藥玻公司中層干部競(jìng)聘結(jié)束后,1月18日,晶峰日玻新區(qū)生產(chǎn)車(chē)間中層及工段長(zhǎng)競(jìng)聘會(huì)如期召開(kāi),集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)田文順,晶峰日玻公司董事長(zhǎng)王文海、總經(jīng)理方習(xí)仲及生產(chǎn)系統(tǒng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、日玻新區(qū)車(chē)間部分職工代表共計(jì)70人作為評(píng)委參加了活動(dòng)。競(jìng)聘會(huì)由日玻公司總經(jīng)理方習(xí)仲主持。
  競(jìng)聘本著公平、公正、公開(kāi)的原則,鼓勵(lì)有意向人員踴躍報(bào)名、積極參加。此次競(jìng)聘共設(shè)包括車(chē)間主任、副主任、見(jiàn)習(xí)副主任、工段長(zhǎng)等28個(gè)職位,36人參加了競(jìng)聘角逐。
  8:30分,競(jìng)聘活動(dòng)正式開(kāi)始,參加競(jìng)聘的人員依次演講,進(jìn)行自我介紹,闡述自身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),提出可行性建議,展示出了企業(yè)新一代年輕干部敢想、敢干的精神狀態(tài),博得了在場(chǎng)評(píng)委的贊許和認(rèn)可,現(xiàn)場(chǎng)不時(shí)發(fā)出陣陣掌聲。演講過(guò)程中,對(duì)競(jìng)聘人員的演講內(nèi)容和所競(jìng)聘崗位的特點(diǎn),田總有針對(duì)性地進(jìn)行了提問(wèn),并給予建議和鼓勵(lì),現(xiàn)場(chǎng)氣氛嚴(yán)肅而不失輕松。競(jìng)聘完畢后,評(píng)委們進(jìn)行了認(rèn)真打分,投出了莊嚴(yán)一票。目前,競(jìng)聘結(jié)果和任命文件已下發(fā),新上任的車(chē)間中層開(kāi)始全身心地投入到新的崗位和角色中。
  新年新氣象,新官新面貌。相信,通過(guò)競(jìng)聘,新的工作作風(fēng)和方法將被帶到實(shí)際工作中,必將為車(chē)間管理帶來(lái)一股清新之風(fēng),為2013年公司大展拳腳、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)! 

李玉娥

    藥玻車(chē)間 為了進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)精細(xì)化管理,加強(qiáng)班組建設(shè),全面提升工段長(zhǎng)的綜合素質(zhì)和能力,2月1日上午,藥玻公司舉辦了車(chē)間工段長(zhǎng)崗位競(jìng)聘會(huì)。競(jìng)聘會(huì)由藥?偨(jīng)理祖學(xué)斌主持,集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)田文順,公司所有中層以上干部作為評(píng)委參加了競(jìng)聘會(huì)。
藥玻一、二車(chē)間共有48名同志參與了27個(gè)崗位的競(jìng)聘,每位競(jìng)聘者分別從自己對(duì)工段長(zhǎng)一職的理解、應(yīng)做的工作、自我介紹等方面做了競(jìng)聘演講,現(xiàn)場(chǎng)氣氛激烈,各位競(jìng)聘者可謂是有備而來(lái),志在必得!
此次競(jìng)聘會(huì)本著“公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)”的原則,選出優(yōu)秀的工段長(zhǎng),為工段長(zhǎng)有效發(fā)揮兵頭將尾作用提供了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。競(jìng)聘中,田總對(duì)所有競(jìng)聘者進(jìn)行了提問(wèn),并在競(jìng)聘結(jié)束后做了重要講話,強(qiáng)調(diào)所有干部是管理干部,應(yīng)該往細(xì)處做工作,在系統(tǒng)性、全面性上做文章,把自己分管的工作認(rèn)認(rèn)真真做好。
相信通過(guò)此次競(jìng)聘活動(dòng),藥玻公司基層管理必將再上新臺(tái)階! 

馬秀梅


添加時(shí)間:2013-02-05  瀏覽次數(shù):2172
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