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    大壩公司開展了形式多樣的活動，深刻理解和落實田總“贏在執(zhí)行，勝在團隊”八字指示精神，不但激發(fā)了員工干事創(chuàng)業(yè)的激情，更鍛煉了隊伍，增長了才干。
　　一是堅持了兩年早講評；二是開展紅歌晨賽；三是開辦三個培訓班，購置技術及管理方面的書籍，鼓勵大家充電。因材施教、因勢利導，不斷提高干部隊伍的綜合能力，開展了微機培訓班、書法寫作班、公文寫作班。利用這種有效形式，大家在書寫、微機應用、公文行文等各方面得到了有效提高，為下一步的項目建設打下了堅實基礎，達到了公司領導要求的“給你一個領導崗位就能干”的水平。
　　要想成為可用之才，就要想盡千方百計，比別人多付出，才有多的收獲。利用節(jié)假日，公司還組織了豐富多彩的活動，如外出旅游、就餐、各種文娛活動，鼓勵員工參與，不但豐富了員工的業(yè)余生活，也無形中增強了團隊的集體意識。工作期間講效益，工作之外講感情，這種默契的團隊情誼，無形中減少了公司各部門間的內耗，能夠使單部門無法完成的工作，在缺少領導協(xié)調、調度的情況下，較快地完成，無形中提高了工作效率。

范玉奎