——記晶峰優(yōu)秀干部、德城區(qū)優(yōu)秀共產黨員林少華
林少華，晶峰公司模擬法人單位——機械公司總經理、黨支部書記。上任以來，他帶領機械公司為促進企業(yè)的發(fā)展、提高經濟效益水平默默地奉獻著，忘我的工作著，為企業(yè)的蓬勃發(fā)展作了突出貢獻，近期被評為德城區(qū)優(yōu)秀共產黨員。
一、堅定理想信念，樹立黨員形象。工作中，他強調學習的重要性，組織全體黨員開展黨員先進性教育、黨史知識測試等黨內活動，提高了全體黨員的黨性意識。同時，他還注重員工的科學知識培養(yǎng)，強調理論學習的重要性，在支部書記當中樹立了標桿，做出了榜樣。機械公司黨支部在他的帶領下，大興學習之風、團結協(xié)作之風、求真務實之風，全體黨員在他的影響下爭相發(fā)揮模范帶頭作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。由于業(yè)績突出，機械公司黨支部得到了集團黨委的贊許和高度認可，連續(xù)四年被集團公司授予“先進黨支部”榮譽稱號。
二、在工作中吃苦在前，面對風險勇于承擔。2006年5月份，他被集團選調到機械公司工作，面對機械分廠虧損嚴重、人心渙散、業(yè)務量嚴重不足等現(xiàn)狀，他沒有抱怨，頂著各種壓力，一心撲在工作上。為解決作業(yè)量不足的問題，他積極奔走聯(lián)系加工業(yè)務，開拓模具加工訂單和制瓶機械配件等。2006年下半年，機械公司一舉扭虧為盈，創(chuàng)造產值400多萬元，實現(xiàn)利潤35萬元，大大地增強了員工們的凝聚力。然而，他并沒有為眼前所取得的成績沾沾自喜，更多的是考慮機械公司未來的發(fā)展問題。為此，林少華積極向總公司領導作專題匯報，果斷決策整合淄博晶華的機加工設備資源，盤活部分資產達80萬元，為企業(yè)節(jié)約了資金投入。
三、他勇于開拓，大膽創(chuàng)新。為更好地服務于公司生產、經營工作，他以“創(chuàng)一流質量、造一流產品、塑一流人品、提供一流服務”為生產經營目標，提出了“產品、質量、服務、品格”八字方針，并在企業(yè)技術創(chuàng)新方面取得了突出業(yè)績。為解決加工后的成品口模上機使用變形這一問題，他大膽探索，采用鑄件毛坯用煤焙燒去應力時效工藝，效果非常理想，產品合格率達到98%以上，消除了包裝瓶口部缺陷，穩(wěn)定了產品質量，為公司每年節(jié)支達10余萬元；為減少材料消耗，降低加工成本，他自制離心澆注機鑄造套筒，開發(fā)激冷硬模鑄造圓棒等，每年節(jié)約材料消耗達8.5萬元。
四、他不僅是機械公司領路人，更是員工的知心人。2007年秋天，員工宋福如的妻子突患腦出血住院搶救。該員工身體殘疾，妻子沒有工作單位，還有兩個未成年的孩子需撫養(yǎng)，生活比較艱難。林少華看在眼里、急在心上。他一邊積極爭取上級工會的支持和幫助，一邊帶頭組織員工捐款，共募集資金1.4萬元。當這愛心款送到宋福如手里的時候，這個五尺高的漢子留下了感激的淚水。此外，他還為公司未婚大齡青年牽線搭橋，解決婚姻問題；讓困難員工家屬到公司上班，解決就業(yè)問題；像老大哥一樣幫助年輕員工消除思想困惑，安心投入工作……一樁樁、一件件的事例數(shù)不勝數(shù)。他以高尚的人格魅力影響著身邊的人、教育著身邊的人，用無私的愛感染著團隊的每個人。
五、 愛崗敬業(yè)，執(zhí)行有力是他一貫的工作作風。2010年夏季，晶彩瓷業(yè)新項目安裝遇到了困難，林少華發(fā)揚了大慶精神，帶領十幾名員工趕赴晶彩，早出晚歸，晴天一身灰，雨天一身泥，沒有水喝，自己帶；無處就餐，自己做。為了給工作人員創(chuàng)造更好一點的工作條件，他甘愿做好后勤保障，親自給員工做飯。在他帶領下，機械公司為晶彩制作鋼結構60余噸，節(jié)省制按費用達10余萬元。這就是林少華，要么不干，干則一流。2011年初春，咋暖還寒，他又奮戰(zhàn)在了藥玻拆遷工地。為了盡早把場地交給開發(fā)商，他積極協(xié)調物資、安全、保衛(wèi)和外包拆遷隊等單位，動用起重設備和運輸車輛230臺時，僅僅用了一個月時間就完成了拆遷任務，并歸集各類鋼材達270余噸，各類設備80余臺套，所有物資全部安全保存，無一例丟失，得到配合單位和公司領導高度贊許。
林少華同志用自己的言行和品格詮釋一個優(yōu)秀黨員的先鋒模范作用，用高度的責任意識和積極的工作態(tài)度保持了黨的先進性。邱鵬飛
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