德州市鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位的政策措施
德州市鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位的措施包括:對(duì)暫時(shí)無力繳費(fèi)的困難企業(yè),允許在一定期限內(nèi)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),幫助企業(yè)減壓降負(fù);階段性降低企業(yè)部分險(xiǎn)種的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率,減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān);對(duì)經(jīng)認(rèn)定的困難企業(yè)發(fā)放一定標(biāo)準(zhǔn)的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,幫助困難企業(yè)渡過難關(guān);對(duì)困難企業(yè)到達(dá)退休年齡的人員,在補(bǔ)繳適當(dāng)保險(xiǎn)費(fèi)后可按規(guī)定退休,保障到齡人員的權(quán)益;建立企業(yè)崗位流失監(jiān)測(cè)制度,制定應(yīng)對(duì)規(guī)模失業(yè)的工作預(yù)案;規(guī)范企業(yè)裁員行為,企業(yè)確困經(jīng)營困難,需要裁減人員20人以上或裁員不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的,需提前30日向企業(yè)工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工意見后,向人力資源社會(huì)保障部門報(bào)告裁員方案;引導(dǎo)企業(yè)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,倡導(dǎo)企業(yè)為政府分憂解難,穩(wěn)定就業(yè)崗位。
添加時(shí)間:2010-08-10 瀏覽次數(shù):4721
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